基本指标

 
 
 
 

指标综述

3-11群众工作

2015—2016年,学校顺利搬迁新校区以来,加强了“教职工之家”即工会俱乐部建设,健全妇委会等组织,在二级学院均建立“教工小家”,落实教职工疗休养和体检制度,开展“送温暖”活动和教职工文体活动,保障女职工权益。学校团学组织制度健全,工作形式多样,青年教师和学生积极参与。

37.创建或建成系统模范“教职工之家”,二级单位85%以上建立“教工小家”。落实教职工疗休养和体检制度。开展“送温暖”活动,丰富教职工文体活动,保障女职工权益。健全工会及妇委会等群众组织。

新校区工会俱乐部的面积比康桥校区工会面积增加1倍多,达到320平米,设咖啡休闲吧、多功能厅、台球房、乒乓房、妇女之家、妈咪小屋等,更好地为教职工服务。学校工会还在上海市教育工会的资助下,为学校学校工会俱乐部添置投影仪,建立教师减压放松室(音乐舒眠吧),添置音乐舒眠沙发。学校工会还帮助二级学院建设“教工小家”,为6个二级学院工会和机关四工会(图书馆)添置乒乓球台及配套器材。

健全妇委会等组织。在2015年庆祝“三八国际劳动妇女节”时,成立学校第一届妇女工作委员会,表彰2个校“三八”红旗集体和11名“三八”红旗手,在工会网站宣传展示获奖者事迹。

搬迁新校区后,为关爱青年教师的成长,学校工会筹备成立青年教师联谊会。20151031日,组织20多位青年教职工参加上海海洋大学和上海海事大学举办的青年联谊会。各级工会会同党政领导走进困难和重病教职工家,共为29人送去慰问金24300元,共为630位教职工发放生日蛋糕卡和贺卡。

精心组织教职工休息休养。寒暑假休养采取以学校工会组织为主和部门工会组织为辅的形式,开辟浙江安吉、桐庐农家乐等路线,为 161位教职工提供旅游基金161000元。

组织体检,为教职工送健康。学校已连续几年组织教职工到爱康国宾参加体检。两年来,全市体检点增至9个,人均体检费用从200元增至400元,总额增至240000元。体检采用集中与自主体检相结合,解决教职工居住分散的实际困难,并由爱康国宾体检中心派车接送。今年年初,工会还为30位教职工补贴医药费60240元。

组织有益于身心的沙龙、讲座。每年“三八”节期间,邀请爱康国宾体检中心举办女性保健知识讲座。工会还多次邀请《足语字典——足部反射疗法》作者束霖女士及黄晓梅女士举办足疗养生知识讲座。20154月,举办“美丽建桥时尚女性”艺术插花沙龙讲座活动,举办厨艺沙龙包饺子比赛。

组织丰富多彩的文体活动。两年来,学校多次组织教职工参加趣味运动会、团拜会、乒乓球团体比赛和男女个人争霸赛。

38.团学组织制度健全,工作形式多样,青年教师和学生积极参与。

学校团学组织健全,学校设立校团委和学院分团委,由一名学生处副处长兼任校团委书记分管团学工作,并配备一名校团委副书记;学院分团委安排专职辅导员担任分团委书记,负责学院团学工作。学校团学工作形式多样,青年教师和学生参与度高。校团委、学院分团委分工合作,负责全校团委、学生会的学生干部管理、学生活动组织、社团管理、志愿者活动、学生大型活动、科技文化节、社会实践等活动的组织、实施,还负责协调学生各类评优评先、奖励和学生工作先进集体、个人的评优奖励工作,负责学生入党积极分子二级党校三级培训的教学和管理工作,开展辅导员队伍建设相关工作。

2016年,学校工会在上海市教育工会和学校党委领导下,继续全面履行工会服务群众职能,着力将工会创建为模范的“教职工之家”,午休期间,工会精心为每位去工会休息的教职工准备咖啡等甜点,营造温馨舒适的休息环境,丰富教职工在校生活。此外在各二级单位,为广大教职工在课间提供安心舒适的休息室,为课间的教师提供方便。今年,工会通过教职工节假日自选休息修养方式,团体组织、工会支持,开辟了洋山、嵊泗等新的路线,受到广大教职工欢迎。积极发挥“校工会委员”和“校妇委会”组织作用。

冬送温暖夏送清凉。假期,各级工会会同党政领导走进困难和生大病教职工家中嘘寒问暖,2016年上半年为37位病困教职工送去问候和慰问金37700元;今年上半年为46位教职工补贴自负段医药费48830元。为150位教师送去总计15000元的清凉食品。关爱教职工,为650多位教职工发放生日蛋糕券;中秋节为每位教职工发放月饼,并送去暖暖的问候。今年又为学校70多位新进教职工办理工会会员服务卡。继续组织全校教职工参加爱康国宾的健康体检。

组织丰富多彩的文体活动,活跃校园文化。积极参加教育工会组织的乒乓比赛和大合唱表演。20161112日组织参加上海高校“校长杯”乒乓球比赛,并荣获第三名的好成绩。今年年底举办了“纪念红军长征胜利80周年文艺汇演”联欢会、第四届羽毛球和乒乓球团体赛等活动。尤其是今年工会为校女教职工精心准备了插花联谊会、插花技艺培训等特色活动。



为教职工购买补充医疗等保险汇总表


保险品种

参保总人数

人均保险费(元)

承担金额(元)

总金额(元)

备注

个人

学校行政

校工会

每人

总金额

给每人

总金额

给每人

总金额



上海市职工综合
补充医疗意外保障

156

300

95

110

47820

47820

基本保障
(新华保险)

456

260

80

36480

110

50160

70

31920

118560

个人承担部分由工资内扣除

上海市退休职工
补充医疗互相保障

22

252

50

1100

202

4444

5544

个人承担部分由工资内扣除

合计

473

37580

102424

31920

171924















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市教育工会来校调研

教代会二届四次会议联席会议通过本年度工资改革方案

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我校干部获三八国际劳动妇女节表彰先进

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教职工乒乓比赛



支撑材料链接:

1、 学校工会召开学期工作会议2015-9-25.docx

2、 上海建桥学院工会案例获上海市教育系统2012-2014年度工会工作创新案例奖2015-9-21.docx

3、 教代会二届四次会议联席会议通过本年度工资改革方案2015-6-25.docx

4、 学校工会举办“六一”亲子活动2015-5-22.docx

5、 我校举行国际妇女节105周年纪念大会2015-4-2.docx

6、 学校工会和夏雨主席获上海市教育工会表彰2015-3-6.docx

7、 夏雨、周英芬获上海市教育工会、上海市教育系统妇工委表彰2015-3-6.docx

8、 教职工趣味运动会2015-1-21.docx

9、 我校第二届教代会暨第三届工代会第四次会议顺利闭幕2015-1-19.docx

10、学校工会召开总结交流会2015-1-15.docx

11、我校召开纪念“三八”国际劳动妇女节106周年暨先进表彰座谈会

http://gh.gench.edu.cn/96/9c/c651a38556/page.htm

12、校工会举办“春之韵”艺术插花沙龙讲座活动

http://gh.gench.edu.cn/97/4c/c651a38732/page.htm

13、学校第四届教职工羽毛球比赛成功举行

http://gh.gench.edu.cn/a4/68/c651a42088/page.htm

14、建桥教师合唱团参加上海高校合唱展示演唱会获优胜奖

http://gh.gench.edu.cn/a5/65/c651a42341/page.htm

15、校工会召开“校工会委员”和“校妇委会” 会议

http://gh.gench.edu.cn/b5/71/c651a46449/page.htm